СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Выписка из Устава МКОУ "Ленинская сош №2"
5. Управление Школой
5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы.
5.2.1. Запрещается занятие должности директора Школы лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Директор Школы назначается администрацией Ленинского муниципального района Волгоградской области по согласованию с Отделом образования администрации Ленинского муниципального района Волгоградской области на основании трудового договора.
Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.
Права и обязанности директора Школы, его компетенция в области управления Школой определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.
5.3. В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) работников и Педагогический совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Модель организационной структуры управления муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Ленинская средняя общеобразовательная школа №2» Ленинского района Волгоградской области
Положение об общем собрании работников МКОУ «Ленинская средняя общеобразовательная школа №2»
Положение о педагогическом совете МКОУ "Ленинская средняя общеобразовательная школа №2"
|
Киляжова Райса Тулинкалиевна
занимаемая должность: Директор школы тел./факс: 8(84478)4-20-98; e-mail: kiratu@yandex.ru, преподаваемые дисциплины: учитель начальных классов, образование: высшее, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный педагогический университет», 2006г., квалификация - учитель начальных классов, специальность- педагогика и методика начального образования, общий стаж работы: 27 лет, педагогический стаж: 27 лет, категория: высшая, награды: Почетная грамота министерства просвещения РФ, 2020 год, региональные, районные и школьные грамоты и благодарственные письма; курсы повышения квалификации по программам: "Педагогические средства реализации предметных концепций в начальной школе: модернизация содержания и технологий по формированию предметных, метапредметных и личностных результатов", 30.09.2020; "Организация деятельности педработников по классному руководству", 05.06.2020; "Технологии индивидуального и семейного консультирования", 22.05.2020; " Профилактика коронавируса , гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в образовательной организациях " 11.05.2020. Организация деятельности педагогического работника по классному руководству " 05.06.2020; "Гибкие компетенции проектной деятельности", 23.05.2020; "Обучение навыкам оказания первой помощи", 2021.
|
|
|
|
Лазарева Татьяна Владимировна
занимаемая должность: заместитель директора по УВР образование: высшее, ЧОУ ДПО "Институт переподготовки и повышения квалификации", 2017 год, квалификация - педагогическое образование : психолог, общий стаж работы: 13 лет. педагогический стаж: 5 лет; курсы повышения квалификации по программам: "Технология индивидуального и семейного консультирования", 22.05.2020; "Обработка персональных данных", 02.11.2020; "Обучение навыкам оказания первой помощи", январь 2021, "Менеджмент в образовании", 2022г., "Оказаниетехнической помощи в сопровождении инвалидов и лиц с ОВЗ", 2021г., "Актуальные вопросы оказания психолого-педагогической помощи обучающимся и родителям в рамках деятельности служб экстренного реагирования", март 2022, "Методика преподавания ФГ в условиях реализации ФГОС ", декабрь 2021, "Тренер-педагог по шахматам", 2022, "Повышениие квалификации педагогов ОО в части разработки ДОП, реализуемой с использованием средств "Точки роста", апрель 2022
.
|
|
|
|